Monteur Haustechnik (m/w/d)-Kein Arbeitszeitkonto!

Filiale Mönchengladbach

Jetzt bewerben!

Ihr Mehrwert, wenn sie bei uns starten: KEIN ARBEITSZEITKONTO, überdurchschnittliche Konditionen, persönliche Betreuung und ein krisensicherer Arbeitsplatz! Teamgeist bringt uns weiter … gute Mitarbeiter sind unser Erfolg. Seit 1978 betreiben wir gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Bei uns erwarten Sie interessante Jobs bei renommierten Kunden.

Aufgaben

  •  Für einen unserer Kunden aus Bracht suchen wir für den Einsatz auf Baustellen (aktuell in Meerbusch) ab sofort in Vollzeit einen Helfer (m/w/d) / Monteur für Haustechnik (m/w/d)
  •  
  •  IHRE AUFGABEN:
  •  
  •  Unterstützung bei der Installation von Wasserleitungen und Heizungen
  •  Unterstützung bei Arbeiten an der Haustechnik
  •  Unterstützung bei Sanitärinstallationen
  •  Alle Aufgaben erfolgen nach vorheriger ausführlicher Anleitung

Profil

  •  ZWINGEND:
  •  Grundkenntnisse Deutsch (Verstehen von Anweisungen)
  •  Handwerkliches Geschick
  •  
  •  WÜNSCHENSWERT:
  •  Ausbildung im o.g. Aufgabenbereich
  •  Idealerweise Vorerfahrungen im Bereich Haustechnik
  •  Führerschein und PKW
  •  
  •  SONSTIGES:
  •   KEIN ARBEITSZEITKONTO
  •   übertarifliche Konditionen (Tarif BAP/DGB)
  •   12,00 € Stundenlohn ab dem ersten Tag mit Entwicklungsmöglichkeiten, Facharbeiter deutlich mehr
  •   persönliche Betreuung im Einsatz durch den Kunden und Mano
  •   monatliche Abschlagszahlungen
  •   Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  •   Vermögenswirksame Leistungen

Perspektiven

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich am besten sofort für diesen Top-Job! Ihr Kontakt zu Mano: telefonisch unter 02161-8236230 oder per Mail an rklima@mano-online.de. Herr Robert Klima freut sich, bald von Ihnen zu hören!
Jetzt bewerben!

Wir bieten Ihnen

  •  einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  •  kein Arbeitszeitkonto –  hier klicken für nähere Erläuterungen
  •  Überstunden- und Schichtzuschläge besser als im Tarifvertrag Zeitarbeit (BAP)
  •  35-h-Woche
  •  24 bis 30 Urlaubstage (nach Betriebszugehörigkeit)
  •  Weihnachts- und Urlaubsgeld
  •  VL, betriebliche Altersvorsorge
  •  Kranken-, Renten- und Arbeitslosenversicherung
  •  Unfallversicherung